Nous recherchons des débrouillards.
Envie de savoir si vous êtes en adéquation avec notre culture d’entreprise ?

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28 . 01 . 2026

Responsable calcul & achats (NL/FR)

Êtes-vous la personne qui veille à ce que les devis soient non seulement envoyés dans les délais, mais aussi solides sur le fond et parfaitement défendables ?

Le poste qui vous convient

Qu'est-ce que tu vas faire ?

En tant que calculateur principal, vous êtes responsable de la qualité, du timing et de l’uniformité de nos calculs, ainsi que de l’approche d’achat pour les dossiers obtenus. Vous êtes le pilier de l’équipe, vous surveillez les délais via le tableau de planification et vous veillez à ce que les devis soient précis, justifiés et envoyés dans les délais. Vous travaillez vous-même sur des dossiers complexes, mais votre plus grand impact réside dans l’accompagnement, la stimulation et le développement de l’équipe.

  • Vous surveillez le planning des calculs et des achats via le tableau de planification : les délais sont fixés ensemble et suivis de manière cohérente.
  • Vous organisez et dirigez la réunion hebdomadaire de l’équipe autour de la planification, des étapes importantes et des priorités, en mettant l’accent sur l’efficacité et la clarté des accords.
  • Vous effectuez le contrôle final des devis et des justifications : exhaustivité, risques, quantités correctes, prix unitaires corrects et structure cohérente.
  • Vous dirigez l’équipe dans la demande et l’analyse des devis des sous-traitants et des fournisseurs, y compris l’examen des divergences et des variantes possibles.
  • Vous veillez à ce que les devis soient compétitifs et défendables et à ce que des variantes soient activement recherchées et élaborées lorsque cela crée de la valeur pour le maître d’ouvrage et l’exécution.
  • Vous suivez les étapes importantes de l’achat par projet : appels d’offres, première comparaison des prix (y compris les divergences/variantes), consultation avec le chef de projet, comparaison définitive des prix, rédaction du contrat en fonction de l’état d’avancement des ACHATS.
  • Vous validez le choix des sous-traitants et les accords commerciaux (remises, remises annuelles, accords-cadres), en mettant l’accent sur la qualité et la collaboration à long terme.
  • Vous garantissez la bonne rédaction des contrats et la coordination avec la direction du projet, en accordant une attention particulière aux délais d’exécution, aux détails et aux raccordements critiques.
  • Vous jouez un rôle actif dans les calculs a posteriori. Vous analysez les écarts entre le budget et l’exécution, en tirez des conclusions et traduisez ces enseignements en améliorations dans les calculs et processus futurs.
  • Vous soutenez et encadrez les calculateurs/acheteurs par le biais d’entretiens individuels et de commentaires ciblés : augmenter la responsabilité, réduire le nombre d’erreurs et contrôler le rythme.
  • Vous dirigez de brèves réunions quotidiennes (huddle) si nécessaire : objectif de la journée, demandes d’aide et escalade rapide des blocages.
  • Vous établissez des rapports mensuels pour la direction : délais prévus vs délais réalisés, état d’avancement du volume de calcul, marges, délais d’achat et actions d’amélioration.
  • Vous développez et optimisez les processus.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de projet, l’exécution, la comptabilité et la direction afin de résoudre de manière proactive les points de friction entre les services.
  • Vous accomplissez ces tâches dans le respect de la culture d’entreprise et des valeurs fondamentales de Building & Partners.

Résultats attendus

  • Les devis sont envoyés dans les délais, conformément aux étapes convenues et avec un faible taux d’erreurs.
  • L’équipe atteint le chiffre d’affaires prévu et travaille avec une marge moyenne conforme aux objectifs de l’entreprise.
  • Les achats sont enregistrés et réalisés dans les délais, avec la marge d’achat imposée.
  • Les processus s’améliorent de manière tangible : moins d’improvisation, plus de structure, une meilleure prévisibilité et une meilleure collaboration avec la direction du projet.
Wie zijn wij?

Dit is Building & Partners

Client Focus

Nous déchargeons le client

Nous livrons à notre client un produit avec un prix conséquent. il est donc essentiel qu’il bénéficie d’une solution globale. nous sommes des débrouillards, spécialisés dans la recherche de solutions. Nous travaillons activement nos compétences en communication, car dans la construction nous sommes en concertation permanente avec de nombreux intervenants. Par ailleurs, nous recherchons aussi des clients « orientés partenariat » qui correspondent à notre culture. cela rend la collaboration d’autant plus agréable.

Family

Nous sommes une entreprise familiale

chez nous, les collaborateurs ne sont pas des numéros. nous faisons une priorité de maintenir une véritable « open door policy » et de connaître notre équipe. une famille ne fonctionne que si l’on est là les uns pour les autres et si l’on se soutient. les différents départements ne sont pas en concurrence: ils collaborent. une famille se construit aussi autour d’une culture partagée, d’habitudes et de pratiques que chacun s’approprie et soutient. une bonne communication est centrale.

Quality

Nous construisons de la structure

Nous investissons beaucoup d’énergie dans la mise en place de nouvelles structures et de nouvelles façons de travailler, afin d’optimiser le fonctionnement de l’entreprise. nous sommes convaincus qu’avec une équipe jeune (jeune d’esprit !), nous pouvons faire les choses autrement. nous pensons pouvoir faire la différence en explorant de nouvelles manières de construire, de structurer et d’organiser. pour cela, nous comptons sur tout le monde: ce sont les personnes sur le terrain, à leur poste, qui peuvent nous dire ce qui peut être amélioré. remettez en question votre contenu de job, vous-même et l’entreprise, pour avancer ensemble.

Ownership

Nous sommes des débrouillards

dans notre équipe, nous cherchons des solutions avant que le problème ne refasse surface. nous réfléchissons de manière proactive pour aller de l’avant. cela va de pair avec la responsabilité que nous prenons pour notre job et les tâches qui y sont liées. sur la base de la confiance accordée, nous apprenons de nos erreurs.

Le poste qui vous convient

Qui es-tu ?

  • Vous avez suivi une formation supérieure en génie civil ou disposez d’une expérience équivalente, avec plusieurs années d’expérience pertinente en tant que calculateur/acheteur au sein d’une entreprise générale de construction résidentielle. Une expérience dans la gestion et l’encadrement de collègues est un atout important.
  • Vous alliez une expertise technique approfondie à une bonne vue d’ensemble, à la capacité de fixer des priorités et à une communication claire.
  • Vous êtes à la fois coach et exigeant : vous élevez le niveau de l’équipe sans microgestion.
  • Vous prenez des responsabilités et osez prendre des décisions : vous proposez des solutions et faites des choix basés sur des faits et des risques (en concertation avec la direction).
  • Vous maîtrisez Excel et utilisez facilement les outils numériques. Vous avez de l’expérience avec Bouwoffice, WIC/KPD ou des logiciels similaires.
  • Vous communiquez facilement en néerlandais et en français. Vous passez facilement d’une langue à l’autre lorsque vous discutez avec vos collègues, les sous-traitants, les bureaux d’études et les maîtres d’ouvrage.
  • Vous adhérez pleinement à nos valeurs fondamentales et assumez naturellement vos responsabilités dans le cadre de votre fonction.
Le poste qui vous convient

Que proposons-nous ?

  • Un rôle clé ayant un impact sur les projets, les personnes et les processus dans une entreprise de construction de classe 7 en pleine croissance.
  • Une équipe soudée avec des lignes hiérarchiques courtes, où l’initiative et l’esprit d’entreprise sont appréciés.
    De la place pour apporter de la structure et développer davantage les activités de calcul et d’achat.
  • Un salaire compétitif en fonction de l’expérience, complété par une voiture de fonction, un ordinateur portable et un smartphone.
  • Une attention particulière accordée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une ambiance collégiale. Notre comité du bonheur organise régulièrement des moments informels, des activités et des attentions qui contribuent à renforcer l’esprit d’équipe.

Onze aanpak

Candidature

Dès réception de votre candidature, nous nous mettons immédiatement au travail. nous la discutons avec le responsable de département et évaluons la possibilité de planifier un premier entretien de rencontre.

Premier échange

Nous vous invitons à un premier entretien durant lequel nous vous présentons notre mission, notre vision et notre culture d’entreprise. en parallèle, nous apprenons à mieux vous connaître et nous écoutons votre motivation à rejoindre house of construction.

Entretien approfondi

Lorsque le premier échange est concluant, un entretien approfondi suit avec le responsable de département. lors de cet entretien, nous approfondissons la fonction, votre expérience et l’adéquation de vos compétences avec le rôle.

Évaluation

Si vous postulez pour un poste d’employé, une mission supplémentaire ou un test peut être prévu afin d’évaluer vos compétences dans la pratique.

Lunch

Si la première rencontre et l’entretien approfondi se sont bien déroulés et que l’évaluation a été concluante, nous vous inviterons à un déjeuner informel avec un membre de la direction ou un collègue proche, afin que vous puissiez vous faire une idée de l’ambiance qui règne chez House of Construction.

Phase finale

S’il y a un match des deux côtés, nous vous transmettrons avec plaisir une proposition de contrat avec un package salarial compétitif.

Postulez maintenant

Vous souhaitez relever le niveau en matière de calcul et d’achat tout en contribuant à la croissance d’une équipe ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous contacterons rapidement pour un premier entretien.

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