Wij zoeken plantrekkers.
Benieuwd of jij past bij onze bedrijfscultuur?

Doe de test
Terug naar overzicht
28 . 01 . 2026

Hoofd calculatie & aankoop (NL/FR)

Ben jij de persoon zijn die ervoor zorgt dat offertes niet alleen tijdig buiten gaan, maar ook inhoudelijk ijzersterk staan en perfect verdedigbaar zijn?

De job voor jou

Wat ga je doen?

Als hoofdcalcultor ben jij eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, timing en uniformiteit van onze calculaties én voor de aankoopaanpak op de binnengehaalde dossiers. Je bent het inhoudelijke kompas van het team, bewaakt deadlines via het planbord en zorgt dat offertes scherp, onderbouwd en tijdig buitengaan. Je werkt zelf mee op complexe dossiers, maar je grootste impact zit in het begeleiden, challengen en laten groeien van het team. 

  • Je bewaakt de planning van calculatie en aankoop via het planbord: deadlines worden samen opgesteld en consequent opgevolgd. 
  • Je organiseert en leidt de wekelijkse teammeeting rond planning, milestones en prioriteiten, met focus op efficiëntie en duidelijke afspraken. 
  • Je neemt de eindcontrole op offertes en onderbouw: volledigheid, risico’s, correcte hoeveelheden, correcte eenheidsprijzen en consistente opbouw. 
  • Je stuurt het team aan in het opvragen en analyseren van offertes van onderaannemers en leveranciers, inclusief het onderzoeken van discrepanties en mogelijke varianten. 
  • Je bewaakt dat offertes scherp en verdedigbaar zijn en dat varianten actief worden gezocht en uitgewerkt waar dit waarde creëert voor bouwheer en uitvoering. 
  • Je volgt de aankoopmilestones per project op: prijsvragen, eerste prijsvergelijk (incl. discrepanties/varianten), overleg met projectleider, definitief prijsvergelijk, contractopmaak volgens STAVAZA AANKOOP. 
  • Je valideert de keuze van onderaannemers en de commerciële afspraken (kortingen, jaarkortingen, raamafspraken), met focus op kwaliteit en lange-termijn samenwerking. 
  • Je borgt correcte contractvorming en afstemming met projectleiding, inclusief aandacht voor uitvoeringstermijnen, details en kritische aansluitingen. 
  • Je neemt een actieve rol op in nacalculaties. Je analyseert afwijkingen tussen budget en uitvoering, trekt hieruit conclusies en vertaalt deze inzichten naar verbeteringen in toekomstige calculaties en processen. 
  • Je ondersteunt en coacht calculatoren/aankopers via 1-op-1’s en gerichte feedback: ownership verhogen, foutenlast verlagen en tempo bewaken. 
  • Je leidt korte dagelijkse afstemmingen (huddle) indien nodig: doel van de dag, hulpvragen, en snelle escalatie van blokkades. 
  • Je maakt maandelijkse rapportering op voor directie: geplande vs. gerealiseerde deadlines, stand van zaken calculatievolume, marges, aankoopdeadlines en verbeteracties
  • Je bouwt processen uit en optimaliseert ze
  • Je werkt nauw samen met projectleiding, uitvoering, boekhouding en directie om knelpunten tussen diensten proactief op te lossen. 
  • Je voert dit takenpakket uit met de bedrijfscultuur en kernwaarden van Building & Partners. 

Resultaatsverwachting 

  • Offertes gaan tijdig buiten, volgens de afgesproken milestones en met een lage foutenlast. 
  • Het team behaalt de vooropgestelde calculatie-omzet en werkt met een gemiddelde marge die aansluit op de bedrijfsdoelstellingen. 
  • Aankopen worden tijdig vastgelegd en gerealiseerd met de opgelegde aankoopmarge. 
  • Processen worden aantoonbaar beter: minder ad-hoc, meer structuur, hogere voorspelbaarheid en betere samenwerking met projectleiding. 
Onze kernwaarden

Dit is Building & Partners

Client Focus

We ontzorgen de klant
We leveren een product met een serieus prijskaartje af aan onze klant. Hierbij is het belangrijk dat deze een totaaloplossing krijgt. We zijn plantrekkers die gespecialiseerd zijn in het zoeken naar oplossingen. We werken hard aan onze communicatie skills omdat we in de bouw continu in overleg zijn met mensen.
Anderzijds zijn we ook steeds op zoek naar ‘partner gerichte klanten’ die bij onze cultuur passen. Dit maakt het (samen)werken eens zo aangenaam.

Family

Wij zijn een familiebedrijf
Onze mensen zijn geen nummers en we maken er een erezaak van de ‘open door policy’ hoog te houden en ons team te kennen. Een familie werkt maar als deze er voor elkaar is en elkaar ondersteunt. Verschillende afdelingen zijn geen concurrentie maar werken samen. Een familie hangt ook vooral samen door een gedeelde cultuur, gewoontes en gebruiken die ieder individu zich eigen maakt en achter staat. Goede communicatie staat centraal.

Quality

Wij bouwen structuur
We werken hard aan het bouwen van nieuwe structuren en manieren om onze onderneming optimaal te laten werken. We zijn ervan overtuigd dat we als jong team (jong van geest !) de zaken anders kunnen doen. We geloven dat we samen een verschil kunnen maken doordat we denken aan andere manieren van bouwen, structureren en organiseren. Daarvoor rekenen we op iedereen, het zijn de mensen in een specifieke positie die ons kunnen vertellen wat beter kan. Challenge je jobinhoud, jezelf en de onderneming zodat
we samen vooruit kunnen gaan.

Ownership

Wij zijn plantrekkers
In ons team zoeken we naar oplossingen alvorens het probleem boven water drijft. We denken zelf actief na om vooruit te gaan. Hiermee hangt ook nauw samen dat we verantwoordelijkheid nemen voor onze job en de taken die daaraan vasthangen. Op basis van het nodige gegeven vertrouwen leren we uit onze fouten.

De job voor jou

Wie ben jij?

  • Je hebt een hogere opleiding bouwkunde of gelijkwaardige ervaring, met meerdere jaren relevante ervaring als calculator/aankoper binnen een algemene aannemer Residentiële bouw. Ervaring in het aansturen vof coachen van collega’s is een belangrijke troef. 
  • Je combineert technische diepgang met overzicht, prioriteiten stellen en duidelijke communicatie. 
  • Je bent coachend en veeleisend tegelijk: je verhoogt het niveau van het team zonder micromanagement. 
  • Je neemt ownership en durft knopen door te hakken: je komt met oplossingen en maakt keuzes op basis van feiten en risico’s (in samenspraak met management). 
  • Je bent sterk in Excel en werkt vlot met digitale tools. Je hebt ervaring met Bouwoffice, WIC/KPD of gelijkaardige software. 
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Je schakelt makkelijk tussen beide talen in overleg met collega’s, onderaannemers, studieburelen en bouwheren. 
  • Je herkent je volledig in onze kernwaarden en neemt vanzelf verantwoordelijkheid binnen je rol. 
De job voor jou

Wat bieden wij?

  • Een sleutelrol met impact op projecten, mensen en processen in een klasse 7 bouwonderneming in volle groei. 
  • Een hecht team met korte lijnen, waar initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd. 
  • Ruimte om structuur te brengen en de calculatie- en aankoopwerking verder uit te bouwen. 
  • Een competitief salarispakket afgestemd op ervaring, aangevuld met firmawagen, laptop en smartphone. 
  • Aandacht voor work-life balance en een collegiale sfeer. Ons happiness comité zorgt regelmatig voor informele momenten, activiteiten en attenties die bijdragen aan een sterke teamspirit. 

Sollicitatieprocedure

Kandidatuur

Van zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we meteen aan de slag. We bespreken jouw kandidatuur met de afdelingsverantwoordelijke en bekijken of een eerste kennismakingsgesprek kan worden ingepland.

Eerste kennismaking

We nodigen jou uit voor een eerste gesprek waarin we onze missie, visie en bedrijfscultuur toelichten. Tegelijk leren we jou beter kennen en luisteren we naar jouw motivatie om bij House of Construction aan de slag te gaan.

Verdiepend gesprek

Wanneer de eerste kennismaking positief verloopt, volgt een verdiepend gesprek met de afdelingsverantwoordelijke. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw ervaring en de mate waarin jouw competenties aansluiten bij de rol.

Assessment

Solliciteer je voor een bediendenfunctie, dan kan er een bijkomende opdracht of proef voorzien worden om jouw vaardigheden in de praktijk te toetsen.

Lunch

Wanneer de eerste kennismaking en het verdiepend gesprek positief is verlopen, en het assessment is succesvol afgerond, nodigen we jou uit voor een informele lunch met iemand van het management of een naaste collega, zodat je ook de sfeer binnen House of Construction kunt ervaren.

Eindfase

Is er een wederzijdse klik? Dan bezorgen we jou graag een contractvoorstel met een competitief loonpakket.

Solliciteer

Wil jij mee de lat hoger leggen in calculatie en aankoop en tegelijk een team laten groeien? Bezorg ons jouw cv en motivatie. We nemen snel contact op voor een eerste gesprek. 

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 20 MB, Max. aantal bestanden: 3.
    Toestemming*