Wij zoeken plantrekkers.
Benieuwd of jij past bij onze bedrijfscultuur?

Doe de test
Versterk jij ons team?

Ons plan voor jouw carrière

Wil je werken bij een familiebedrijf dat het welbevinden van klanten, partners en medewerkers vooropstelt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Daarom hechten we veel belang aan ondernemerschap en houden we van meedenkers en plantrekkers.

Bij Building & Partners is iedereen er voor elkaar. We zijn een familiebedrijf in de breedste zin van het woord. We houden niet van ‘9 tot 5’, we werken allemaal samen voor hetzelfde resultaat en we zorgen ervoor dat iedereen zich goed in zijn vel voelt. Dankzij ons ‘open deur’-beleid, kan iedereen een impact hebben op wat we willen realiseren.

In beeld

Onze collega’s aan het woord

Wie zijn we

Onze bedrijfscultuur

Het boeiende leven bij Building & Partners

Ons bedrijf bestaat meer dan 20 jaar maar we hebben een jong team met voldoende ervaring en ambitie om te kunnen groeien. Elke dag gaan we er met vernieuwde goesting tegen aan. We zijn een hecht team en gaan 100% voor onze klanten. En daar mag ook iets tegenover staan!

Open communicatie

Wij kennen een echt ‘open deur’-beleid. We hanteren een directe lijn op alle niveaus. Er zijn geen tussenniveaus en we kijken vooral naar de resultaten die je neerzet in plaats van de uren die je presteert. We zetten ook in op mentoropleidingen, wat rechtstreeks de communicatie moet verbeteren.

Persoonlijke groei

We zetten heel sterk in op opleiding en coaching. Daarnaast bespreken we de groei en de evolutie van het bedrijf met het personeel. Zo willen we een gemeenschappelijk draagvlak creëren om het welbevinden en de betrokkenheid te verhogen. We moedigen ook ondernemerszin en het aanbrengen van ideeën aan.

Ideale work-life balans

We schenken veel aandacht aan de work-life balans door de implementatie van glijdende werkuren. Waar mogelijk wordt thuiswerk gepromoot. We werken op basis van vertrouwen, wat een belangrijk aspect is voor ons. We hebben zelfs een heuse health coach die je kan raadplegen tijdens de werkuren. Die helpt je met advies over gezonde eetgewoontes, stressmanagement, ademhaling, ergonomie. Deze coach is trouwens ook een vertrouwenspersoon waar iedereen terecht kan.

Fun

Elk jaar organiseren we de nodige teambuildings en een heus kerstfeest voor alle medewerkers (arbeiders én bedienden) met een origineel thema. Zo vieren we samen de successen van het bedrijf.

Veiligheid

Als betrouwbare bouwpartner zetten we enorm in op veiligheid. We doen dat enerzijds omdat we willen zorgen voor modelwerven op dat gebied, maar anderzijds vooral omdat we de veiligheid van onze mensen op de eerste plaats zetten. Zo behaalden we een VCA-certificaat en reiken we intern elk jaar de ‘Walk of Safety’-sterren uit.

Beloning

We voorzien ruime mogelijkheden tot opleiding en coaching. Daarnaast bieden we een verloning conform de bouwsector, inclusief alle voordelen (inhaalrustdagen, ecocheques,…). Dat spreekt voor zich!

werken bij een familiebedrijf
werken bij een familiebedrijf
werken bij een familiebedrijf
werken bij een familiebedrijf
werken bij een familiebedrijf
werken bij een familiebedrijf
werken bij een familiebedrijf
werken bij een familiebedrijf
werken bij een familiebedrijf
Werken bij

Ons plan voor jouw carrière

Klaar voor een job waar je écht een verschil kan maken?

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.