Nous recherchons des débrouillards.
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24 août 2026

Préparateur de travaux (NL/FR)

Participez à des projets de classe 7 qui ont un impact. Êtes-vous le préparateur de travaux que nous recherchons ?

Le poste qui vous convient

Qu'est-ce que tu vas faire ?

En tant que préparateur administratif de chantier, vous soutenez nos équipes de projet et de chantier dans la préparation et le suivi administratif de nos projets résidentiels.

Vous veillez à ce que les documents, demandes et dossiers administratifs nécessaires soient préparés et suivis correctement et dans les délais. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec nos chefs de projet, conducteurs de chantier, préparateur technique ainsi qu’avec différents partenaires internes et externes.

Vous apportez votre soutien dans la préparation et le traitement administratif des commandes et veillez à ce que les dossiers de chantier soient correctement constitués, structurés et tenus à jour. Vous rassemblez les documents et informations nécessaires aux dossiers techniques et administratifs et participez à l’élaboration et à la finalisation des dossiers as-built.

Vous assurez également le suivi administratif des réceptions et soutenez le service après-vente dans le traitement et le suivi des dossiers. Lorsque des documents sont manquants, vous prenez contact avec les fournisseurs, sous-traitants, bureaux d’études et autres partenaires externes. Vous veillez au respect des échéances et vous vous assurez que les informations nécessaires parviennent aux bonnes personnes dans les délais impartis.

Dans cette fonction, vous êtes régulièrement en contact avec différentes parties internes et externes. Une bonne communication, tant en néerlandais qu’en français, est donc importante.

Qui sommes-nous?

Nous sommes Building & Partners

Client Focus

Nous déchargeons le client

Nous livrons à notre client un produit avec un prix conséquent. il est donc essentiel qu’il bénéficie d’une solution globale. nous sommes des débrouillards, spécialisés dans la recherche de solutions. Nous travaillons activement nos compétences en communication, car dans la construction nous sommes en concertation permanente avec de nombreux intervenants. Par ailleurs, nous recherchons aussi des clients « orientés partenariat » qui correspondent à notre culture. cela rend la collaboration d’autant plus agréable.

Family

Nous sommes une entreprise familiale

chez nous, les collaborateurs ne sont pas des numéros. nous faisons une priorité de maintenir une véritable « open door policy » et de connaître notre équipe. une famille ne fonctionne que si l’on est là les uns pour les autres et si l’on se soutient. les différents départements ne sont pas en concurrence: ils collaborent. une famille se construit aussi autour d’une culture partagée, d’habitudes et de pratiques que chacun s’approprie et soutient. une bonne communication est centrale.

Quality

Nous construisons de la structure

Nous investissons beaucoup d’énergie dans la mise en place de nouvelles structures et de nouvelles façons de travailler, afin d’optimiser le fonctionnement de l’entreprise. nous sommes convaincus qu’avec une équipe jeune (jeune d’esprit !), nous pouvons faire les choses autrement. nous pensons pouvoir faire la différence en explorant de nouvelles manières de construire, de structurer et d’organiser. pour cela, nous comptons sur tout le monde: ce sont les personnes sur le terrain, à leur poste, qui peuvent nous dire ce qui peut être amélioré. remettez en question votre contenu de job, vous-même et l’entreprise, pour avancer ensemble.

Ownership

Nous sommes des débrouillards

dans notre équipe, nous cherchons des solutions avant que le problème ne refasse surface. nous réfléchissons de manière proactive pour aller de l’avant. cela va de pair avec la responsabilité que nous prenons pour notre job et les tâches qui y sont liées. sur la base de la confiance accordée, nous apprenons de nos erreurs.

Le poste qui vous convient

Qui es-tu ?

  • Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans une fonction administrative au sein du secteur de la construction.
  • Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et êtes capable de vous exprimer en français.
  • Vous êtes rigoureux sur le plan administratif et travaillez de manière précise et structurée.
  • Vous aimez assurer le suivi des dossiers et veiller à ce qu’aucun élément ne soit oublié.
  • Vous savez établir des priorités et assurer simultanément le suivi de différentes tâches administratives.
  • Vous maîtrisez MS Office et vous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux outils numériques.
  • Vous prenez des initiatives de manière autonome lorsque des informations ou des documents sont manquants.
  • Vous communiquez aisément avec vos collègues et les partenaires externes.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et adoptez une attitude proactive et orientée solutions.
  • Vous travaillez avec précision, de manière méthodique et vous résistez au stress.
  • Vous maîtrisez MS Office et avez de préférence une expérience des logiciels de construction.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et une attitude proactive et orientée vers les solutions.
Le poste qui vous convient

Que proposons-nous ?

  • Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans une fonction administrative au sein du secteur de la construction.
  • Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et êtes capable de vous exprimer en français.
  • Vous êtes rigoureux sur le plan administratif et travaillez de manière précise et structurée.
  • Vous aimez assurer le suivi des dossiers et veiller à ce qu’aucun élément ne soit oublié.
  • Vous savez établir des priorités et assurer simultanément le suivi de différentes tâches administratives.
  • Vous maîtrisez MS Office et vous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux outils numériques.
  • Vous prenez des initiatives de manière autonome lorsque des informations ou des documents sont manquants.
  • Vous communiquez aisément avec vos collègues et les partenaires externes.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et adoptez une attitude proactive et orientée solutions.

Notre approche

Candidature

Dès réception de votre candidature, nous nous mettons immédiatement au travail. nous la discutons avec le responsable de département et évaluons la possibilité de planifier un premier entretien de rencontre.

Premier échange

Nous vous invitons à un premier entretien durant lequel nous vous présentons notre mission, notre vision et notre culture d’entreprise. en parallèle, nous apprenons à mieux vous connaître et nous écoutons votre motivation à rejoindre house of construction.

Entretien approfondi

Lorsque le premier échange est concluant, un entretien approfondi suit avec le responsable de département. lors de cet entretien, nous approfondissons la fonction, votre expérience et l’adéquation de vos compétences avec le rôle.

Évaluation

Si vous postulez pour un poste d’employé, une mission supplémentaire ou un test peut être prévu afin d’évaluer vos compétences dans la pratique.

Phase finale

S’il y a un match des deux côtés, nous vous transmettrons avec plaisir une proposition de contrat avec un package salarial compétitif.

Postulez maintenant

Vous êtes rigoureux sur le plan administratif, vous aimez structurer et assurer le suivi de différents dossiers et vous souhaitez jouer un rôle de soutien important dans la réalisation de nos projets de construction ?

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